Especialistas en derecho laboral · Chile

¿Te despidieron sin razón
o no te pagaron lo que corresponde?

Calcula en menos de un minuto cuánto dinero te corresponde por indemnización y aviso previo. Si decides avanzar, un abogado especialista revisa tu caso sin costo.

Calcular mi indemnización Hablar por WhatsApp

Equipo de 6 abogados especialistas en derecho laboral

Herramienta gratuita

Calcula cuánto te deben antes de hablar con cualquier abogado

Esta calculadora aplica la legislación laboral chilena vigente: tope de 11 años, tope de 90 UF y aviso previo. Es una estimación referencial — tu caso real puede tener factores adicionales que un abogado debe revisar.

1 Tu sueldo bruto mensual

Considera el promedio de los últimos 3 meses, incluyendo gratificación legal.

2 Años trabajados en la empresa

Cuenta años completos. Una fracción mayor a 6 meses se cuenta como año completo.

3 Causal del despido

Si tu causal es distinta o no la tienes clara, elige "Otro" y un abogado la analiza contigo.

4 ¿Te dieron aviso con 30 días de anticipación?

Sí, con aviso No, sin aviso

Estimación a tu favor

Pesos chilenos · estimación referencial

Indemnización por años $0

Recargo legal $0

Sustitución aviso previo $0

o atención inmediata

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Estimación basada en la legislación vigente. El monto final puede variar según antecedentes específicos del caso. La revisión por un abogado del estudio es gratuita y sin compromiso.

El proceso

Tres pasos. Sin pago inicial. Sin sorpresas

Revisión gratuita

Un abogado especialista estudia tu caso sin costo y te dice con honestidad si conviene avanzar o no. Sin presión, sin compromiso.

Estrategia clara

Te explicamos exactamente qué se puede demandar, los plazos del proceso y el monto realista que podrías recuperar. Sin promesas falsas.

Pago al ganar

Trabajamos a porcentaje sobre lo recuperado. Si no ganamos tu caso, no pagas honorarios. Tu riesgo es cero.

Quiénes somos

Un equipo comprometido con tus derechos

Somos Solución Legal, un estudio jurídico especialista en derecho laboral con sede en Concepción. Nuestro equipo está formado por seis abogados con amplia trayectoria litigando en tribunales laborales, comprometidos con defender a los trabajadores frente a despidos injustificados, cobros de prestaciones, acoso laboral y mucho más. Atendemos de forma presencial en Concepción y también en modalidad online para clientes en todo Chile.

Creemos que cada trabajador merece acceso a una defensa legal efectiva, por eso trabajamos sin pago inicial: solo cobramos si ganamos tu caso.

abogados especializados en derecho laboral

+5años

de experiencia litigando en tribunales

pago inicial — solo cobramos si ganamos

Presencial& Online

atención en Concepción y online a todo Chile

Equipo de abogados de Solución Legal — Concepción

Nuestro equipo · Concepción, Chile

Preguntas frecuentes

Lo que todos preguntan antes de demandar

Si no encuentras tu duda aquí, escríbenos por WhatsApp. Es la forma más rápida de salir de la duda.

En Chile tienes 60 días hábiles desde la separación para reclamar el despido injustificado. Para cobro de remuneraciones impagas el plazo es de 6 meses. Si dejas pasar estos plazos, pierdes el derecho a demandar — por eso es clave actuar rápido.

Trabajamos a porcentaje del monto efectivamente recuperado. Si no ganamos tu caso, no pagas honorarios. La revisión inicial y todo lo que conversamos antes de firmar mandato es completamente gratuito.

Idealmente: contrato de trabajo, últimas 3 liquidaciones de sueldo, carta de despido o aviso, finiquito si lo firmaste y cualquier comunicación relevante (correos, WhatsApp). No te preocupes si te falta algo — el abogado te orienta sobre cómo conseguirlo.

Depende de si firmaste con reserva de derechos. Si al firmar el finiquito dejaste constancia de reservar tus derechos sobre puntos específicos (por ejemplo, indemnización, recargos u horas extras impagas), puedes demandar por esos puntos reservados. Si firmaste sin reserva, el finiquito generalmente tiene poder liberatorio. De todas formas conviene que un abogado revise el documento antes de descartar opciones.

En promedio entre 6 y 12 meses, aunque muchos casos se resuelven antes en audiencia preparatoria por acuerdo. Los juicios laborales en Chile son procedimientos orales rápidos comparados con otros tipos de juicio.

¿Te despidieron sin razón o no te pagaron lo que corresponde?